Missie
MedExel beheert - voor rekening van werkgevers en hun verzekeringsmaatschappijen - collectieve ziektekostenverzekeringen (hospitalisatie en/of ambulante zorg) en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
MedExel garandeert een dienstverlening op maat voor alle groepsplannen, van grote ondernemingen tot vzw's en KMO's.
Verantwoordelijkheden
Als teamleider organiseert u het werk binnen dit team en draagt u bij aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de afdeling in overeenstemming met de functie en de richtlijnen van het management.
Daarnaast coacht en motiveert u het personeel en organiseert en leidt u teamvergaderingen en functioneringsgesprekken.
Dagdagelijks:
- Je werkt mee aan de uitvoering van de strategie op het terrein en vertaalt de strategische doelstellingen in teamdoelstellingen
- Je beheert de prestaties door key performance indicators voor je team vast te stellen, zodat je hun activiteiten kunt opvolgen, en je signaleert mogelijkheden voor progressie en houdt de klant in het middelpunt van je acties.
- U beheert uw team en zorgt voor de goede werking ervan door werkprocessen op te zetten, het werk te verdelen en de technische, menselijke en eventueel financiële middelen te plannen.
- U helpt uw collega's groeien en verenigt uw team door te zorgen voor de ontwikkeling van hun vaardigheden, met name door coaching en ondersteuning, en door rekening te houden met de behoeften of het vermogen tot verandering van elk individu.
- U beheerst uw vakgebied door de reglementaire, technologische en/of technische ontwikkelingen te volgen, de impact op uw team te identificeren/analyseren en eventueel deel te nemen aan operationele activiteiten, met name voor de meer complexe, gevoelige aspecten en/of reacties van klanten.
- U integreert transversaliteit door in uw beslissingen en beheer rekening te houden met de behoeften en verzoeken van andere teams.
- U zorgt voor de voortdurende verbetering door concrete acties vast te stellen om de naleving van de kwaliteitscriteria in uw team te bevorderen en door controle-instrumenten toe te passen om zo nodig bij te sturen.
- U neemt uw eigen ontwikkeling in handen door deel te nemen aan een programma om uw kennis en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen.
Profiel
- Je hebt een diploma hoger onderwijs op bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als teamleider.
- Je bent in staat om meetbare doelstellingen te bepalen en een team te leiden.
- Je bent klant- en resultaatgericht.
- Je bent in staat om zowel in het Frans als in het Nederlands te communiceren (geschreven en gesproken) om de waarden van het bedrijf tot leven te brengen en de operationele doelstellingen te bereiken.
- Je hebt goede interpersoonlijke vaardigheden om je collega's te federeren, te coachen, te motiveren, gerust te stellen en te ondersteunen.
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en AS400.
- Kennis van de verzekeringssector is een pluspunt.
Aanbod
- Een fulltime contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week op telewerken.
- Een boeiende functie met reële toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
- Een grondige training in de sector kennis bij aankomst en regelmatige training gedurende uw carrière.
- Een aantrekkelijk salaris met een reeks extralegale voordelen die aan uw behoeften kunnen worden aangepast.
- Tot 46 vakantiedagen per jaar.
Interesse ?
Solliciteer via deze link.